Fra larmende til levende storrum

Er du også træt af storrumskontoret? Så er det måske på tide at gøre noget ved det.

Stillesiddende arbejde i storrumskontoret er blevet en udfordring for mange medarbejdere, og det koster på energikontoen og på både fysisk og mental trivsel. Det er en skam, for selv små justeringer kan gøre en stor forskel og skrue op for både arbejdsglæde og trivsel i storrumskontoret.

Vi kan ikke forvente, at arbejdsforholdene i et storrumskontor fungerer optimalt, hvis vi ikke drøfter det og aftaler, hvordan det kan fungere bedst. Til gengæld kan mange udfordringer nærmest løse sig selv, hvis vi blot tager dem op og viser hinanden, at vi tager dem alvorligt. 

At forbedre arbejdsforhold i storrummet er også med til at fastholde medarbejdere og er et vigtigt aktiv, når I skal tiltrække nye talenter. 

Udbytte med det samme

Med dette materiale tager vi fat i de 4 områder til venstre, hvor særligt to områder skiller sig ud, og hvor du som medarbejder eller I som afdeling/storrum kan få udbytte med til arbejdsdagen med det samme.

Lav en fysisk workshop og/eller brug online kurset til at blive guidet igennem områder og opgaver. 


Skab opmærksomhed og arbejd bevidst med jeres storrum

I lærer, hvordan I kan skrue ned for forstyrrelserne og samtidig skrue op for egen energi – og derigennem skabe en arbejdsdag ved skrivebordet, der sikrer bedre arbejdsforhold til opgaverne. Dette har en stor betydning for den enkelte medarbejder og påvirker kulturen og arbejdsmiljøet for alle.

Efter workshoppen eller online kurset står I med helt konkrete tiltag, som er lige til at implementere i arbejdsdagen, og I har en plan for, hvordan I skal arbejde videre med det.

Det handler mest af alt om at få talt om, hvad vi gerne vil opnå med vores storrum, og hvordan vi reelt set gør det til et arbejdsrum med respekt for fokus og koncentration. 

Med workshop / online kursus får I følgende:

“Det var en rigtig god workshop – og Lone er en super formidler. Tilpas rolig, tilpas forstyrrende, meget klar i sin kommunikation – og med god lune ’smurt’ ud over det hele. ERPHA-modellen er meget klar og lige til at operationalisere.”

Udtalelse fra HR / Holbæk Kommune april 2024

Forandring er kun et klik væk. Invester i et bedre arbejdsmiljø nu!

Der er 14 dages fuld returret på online kurser, som gælder fra den dag, I får adgangen til kurset. 
I kan se materialerne igennem, og er I ikke tilfredse med indholdet, så får I pengene tilbage.

Et storrum defineres af de medarbejdere, der arbejder i det

Derfor vil det altid være en løbende proces at vedligeholde gode arbejdsforhold i storrummet. En ny medarbejder – og vi har en ny situation. 

Der sker det i storrummet, som I tillader ske. Alt sammen et resultat af den kultur, I har skabt sammen. 

At arbejde struktureret med støj og forstyrrelser og få sat arbejdet i system er nøglen til at opretholde det gode arbejdsmiljø, hvor vi rent faktisk kan finde ro til arbejdet. 

Til gengæld er belønningen til at få øje på: Vi får skabt flere gode arbejdstimer, og mange frustrationer vil forsvinde fra hverdagen. 

Det er også med til at fastholde eksisterende medarbejdere og tiltrække nye talenter. 

Bare det at ændre samtalen om storrummet fra negativ til mere konstruktiv kan gøre en stor forskel. Vi får det, vi fokuserer på. Fokusér på fordele – anerkend ulemper – og hold fast i, at det er muligt at gå fra larmende til levende storrum. 

Workshop 2-4 timer

Den fysiske workshop er for jer, der ønsker at få skubbet processen godt fra start, og som ønsker hjælp til den proces. 

I kan vælge at kombinere med online kurset. I får uanset hvad adgang til at deltage i online Q/A hver måned for at holde fast. 

NB: Tilføj kampagnekode
50% rabat frem til 31. august 2024
B
rug rabatkode HALVPRIS

25% rabat fra 1. september til 15. september 2024
Brug rabatkode 25PROCENT

Indhold på workshop

  1. Status nu: Top 3 af det, I værdsætter i storrummet – og top 3 udfordringer, som I ønsker at arbejde med.
  2. Fælles målsætning for storrummet: Hvad vil vi gerne opnå, for at skabe bedre arbejdsvilkår i storrummet.
  3. 4 områder: Gennemgang af de 4 områder – tilpasset de ønsker og behov, I har.
  4. Støj og forstyrrelser: Der vil være særligt fokus på ERPHA model til støj og forstyrrelser, så I får skabt resultater her-og- nu og får skabt en struktureret proces for at håndtere det fremadrettet.
  5. DIN energi: Ideer til at arbejde hver især med DIN energi.
  6. Plan og handlingsplan: Hvordan kan vi holde fast i arbejdet med storrummet?

Pris: 18000 kr. ekskl. moms og transport
Vi aftaler særpris for at tilkøbe adgange til onlinekurset.

“Materialet om “Fra larmende til levende storrum” er super godt. Vores afdelinger køber ind på ideen om at udarbejde en ”handlingsplan”, indgå aftaler m.m.” — Lea Magnusson, Tidl. direktør Facility Management, Spar Nord

Online kursus - direkte adgang

Køb et antal adgange og modtag et link, som I kan dele med jeres medarbejdere, når vi åbner op for kurset i starten af september 2024. I får direkte besked, når vi har kurset klar samt det antal adgange tilsendt, som I har købt. 

Med online kurset følger adgang til månedlige Q/A’s, som er med til at holde fast i processen hos jer. 

NB: 
50% rabat frem til 31. august 2024
Brug rabatkode HALVPRIS

25% rabat fra d. 1. september til lancering d. 15. september 2024
Brug rabatkode 25PROCENT

HUSK! Der er 14 dages fuld returret på online kurser, som gælder fra den dag, I får adgangen til kurset. 

Udbytte når storrummet er et arbejdsrum:

  1. Øget produktivitet: Hjælp dine medarbejdere med at recudere forstyrrelser og skrue op for energien.
  2. Bedre arbejdsmiljø: Skab en kultur som matcher det, I gerne vil opnå i jeres storrum.
  3. R.O.I. løsning: Reducer dyre sygedage, negativ stress og skru op for produktiviteten og arbejdsglæde. 
  4. Gladere medarbejdere: Den største frustration er, når man kan gøre noget, men det bliver ikke gjort. Gør noget – bare det er med til at reducere frustrationer. 
  5. Skalerbarhed: Let at implementere i enkeltafdelinger eller i hele virksomheden. Alle tiltag kan gennemføres med det samme.

Priser fra 333 kr. ekskl. moms pr. adgang / licens ved 75 medarbejdere. Priser for flere end 75 licenser aftales. 
Husk halv pris til 30. august 2024.

*Bemærk at adgangen er personlig, når det er udleveret til en medarbejder, fordi det også handler om tiltag til den enkelte medarbejder.

Om Lone Østergaard

Jeg er fysioterapeut og forfatter til bogen ’Slip Stolen – for hjernens skyld’. Jeg har selv arbejdet i storrum i 12 år (som controller), og jeg har siden 2008 talt med flere tusinde medarbejdere ved en arbejdspladsgennemgang og arbejdet med det fysiske arbejdsmiljø, og jeg kommet i mange storrum i både små og store virksomheder.

Udfordringerne med storrummet får lov at vokse sig store, fordi vi ikke tager os tiden til at tale om, hvad vi rent faktisk gerne vil opnå. Det er naivt at tro, at vi kan sætte en flok medarbejdere sammen med forskellige behov og arbejdsopgaver uden at tale om det – og tro på, at det fungerer. 

Til gengæld er der så mange justeringer, vi kan gøre, som ikke kræver yderligere investeringer. Det kræver KUN din og jeres opmærksomhed og bevidsthed om, hvad I gerne vil opnå. 

Mit mål er at skabe mere energi ved skrivebordene ved at tænke både kroppen og hjernen lidt mere ind i vores arbejdsdag. Fra larmende til levende storrum er workshoppen og kurset, der både skruer op for bevægelserne og ned for forstyrrelserne. 

For kroppens og hjernens skyld. 

Kontakt information

Book inspirationsmøde

Book en tid direkte i min kalender, som også passer i din kalender.

Send mig gerne en mail

Du er selvfølgelig altid mere end velkommen til at sende mig en besked, hvis du har spørgsmål. Du hører fra mig så hurtigt som muligt. Brug kontaktformularen her – eller send en mail på info@slipstolen.dk.